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为深刻进建贯彻党的二十大心灵，全面落实习近平总书记关于辅导干部要着力磨炼“八项能力”、提升“七种能力”的要求，紧扣全省高质量发展大局，广东豪利777网络于8月20日-26日在清华大学组织发展“传承十五载?数智向将来”中高层干部赋能培训班（第一期）。公司总部及各地市分（子）公司的73名中高层干部参与培训，公司党委副书记、纪委书记何永山和公司党委委员、副总经理曾国欢与学员们一起参加培训，共同进建互换。
本次培训依附清华大学优质教育资源，组建了涵盖党校教授、高校学者与行业专家的权威师资团队，萦绕“政治铸魂、战术拓维、数智赋能、治理提效”四大主题�？榉⒄梗涸凇罢沃辍狈矫�，通过系统解读习近平新时期中国特色社会主义思想，全面提升干部政治素养与使命担任；在“战术拓维”方面，专家深刻解析国际格局与中国宏观经济走向，助力把握发展大势；在“数智赋能”方面，聚焦AIGC利用与AI营销刷新等前沿主题，结合中关村示范区实地研学，深入对技术前沿与行业转型的理解；在“治理提效”方面，通过财政治理、风险治理、创新思想及政企实务等课程，结合幼组钻研，切实加强干部经营治理与业务攻坚能力。本次培训是公司锚定“1241”发展战术、推动《“十百千”优良年轻干部和创新人才行列建设三年行动打算（2025-2027年）》落地见效的具体行动，为推动公司高质量发展奠定坚实的人才基础。 公司党委副书记、纪委书记何永山作开班带头讲话，但愿整个学员在清华进建期间可能“看见更远将来、遇见更好自己、引发更大担任”，并对各人提出三点要求：一是要借助清华的学术视野，洞察5G、AI等技术驱动的行业刷新，自动反思自身不及，积极索求跨界创新；二是要使用系统思想、数据思想微风险意识，着力破解业务协同不及、用户流失和项目管控等难题；三是培训期间必须严格遵守政治纪律、进建纪律、校园纪律以及风格纪律。 参训学员纷纷暗示，站在公司成立十五周年的新起点上，将以本次培训为契机，切实把进建成就转化为推动业务创新、破解转型难题的现尝试动。进一步强化经营意识和效益导向，坚定信念、多措并举，全力以赴“保收入、稳利润”，夯实公司高质量发展的根基。同时致力在坚韧意识状态主阵地、拓展智慧豪利777新场景、构建数智服务新格局中勇担沉任、主作为为，为广东豪利777网络打造全国当先的科技型文化企业、助力文化强省建设贡献更多智慧和力量。
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